Wie ben ik?

Ik ben Yvonne van der Weerd (1970) en ik werk al jaren op het brede sociaal maatschappelijke domein. Van jongs af aan ben ik geboeid door de ontwikkeling van mensen. Tijdens mijn studies en werkervaring is daar de interesse voor de ontwikkeling van organisaties bij gekomen. Boeiend vind ik het hoe individuen zich in organisaties verder ontwikkelen, samenwerken in teams en omgaan met veranderingen. Ik zie veel mogelijkheden voor (persoonlijke) groei als mensen gemotiveerd zijn om met en van elkaar te leren en zo veranderingen gezamenlijk vorm te geven. Ik ben ervan overtuigd dat organisaties blijven groeien wanneer je medewerkers stimuleert om zich te blijven ontwikkelen en continu met elkaar in gesprek te zijn.

Ik begeleid graag verandertrajecten, waarbij verschillende belangen en visies een rol spelen. Ik creëer daarbij een veilige omgeving, ik maak de verschillende inzichten productief en geef helderheid over de wijze van besluitvorming. Deze aanpak leidt tot energie, betrokkenheid en creativiteit en is gericht op een gezamenlijk gedragen, blijvend resultaat.

Voorbeelden van wat ik deed:

• Adviseren en begeleiden van trajecten in gemeenten om samen met stakeholders en inwoners tot een nieuwe gezamenlijke visie en actieplan op het sociaal domein te komen.
• Projectleiding bij het implementeren van deze actieplannen.
• Advies en procesbegeleiding bij organisatieveranderingen bij welzijns- en zorginstellingen.
• Teamcoaching in managementteams of specialistenteams.
• Workshops deep democracy voor professionals en ambtenaren.
• Een op een coaching.